Antes que nada, es un gusto empezar a escribir de nuevo en el blog.
Después de unas merecidas, y también obligadas vacaciones, es hora de volver al ruedo.
No postearé muy seguido al principio, pero algo es algo.
Pasaron 40 días aprox sin postear, pero parece que hubiera sido un año!!
Desde ya, muchas gracias a todos los que siguieron entrando todos los días, e incluso comentaban!!

Vamos con el artículo, leído en lo del El Listo…!:

Absolutamente nada, al menos por parte de la empresa Guinness World Records™. Otra cosa es si la persona, que desea batir un record y obtener el certificado y posterior publicación en el “Libro de los records Guinness”, consigue un patrocinador o esponsor que le financie todos los gastos que genera poner en marcha toda la parafernalia que conlleva este tipo de actividades.

La organización entiende que “el prestigio y el reconocimiento internacionales son recompensa suficiente”, tal como figura en sus estatutos. Certificar e inscribir un récord de cualquier tipo no cuesta dinero. Pero la confirmación por parte de Guinness Records Limited puede tardar más de dos meses. Así que, si queremos que sus “jueces” revisen nuestras pruebas más rápidamente –porque nos lo pida un patrocinador o similar– sí hay que pagar aproximadamente unas 300 libras esterlinas (sobre los 454€).

(Fuentes y más información: Quo / Guinness World Records™)

EDS

Si sos de Córdoba o Buenos Aires, (o de cualquier parte de Argentina, y estarías dispuesto a radicarte en estas provincias) podés trabajar en EDS.

El proceso de expansión de la multinacional en nuestro país, hace necesario el reclutamiento de jóvenes con poca experiencia laboral y también de profesionales altamente capacitados.

Existe en la actualidad un programa de referentes en donde los empleados de EDS pueden recomendar gente para el ingreso a la empresa, evitando así un pasito en el reclutamiento.

La empresa necesita de todo: Analistas, Programadores (JAVA, COBOL, .Net, etc…), Project Managers, System Analysts, DBA’s, Server Administrators; todo en sus categorías Junior, Semi-Senior, Seniors, Specialists.

Los sueldos son MUY buenos. Creo que no hay empresas que los equiparen, al menos en Córdoba.

Las personas interesadas en recibir un link para ingresar su CV directamente en la base, deje un comment con su Nombre y Apellido y dirección de mail, así lo agrego en un sistema que los contactará por mail para ingresar los datos.

ES MUY IMPORTANTE
que al ingresar los datos en el form, pongan en Source: “Employee Referral” (creo que es un código así como 005), y usar el referral ID, que está en el mismo cuerpo del mail; sino el sistema los descarta.

Espero serles de ayuda, y cualquier comentario y/o duda, estoy para ayudarlos.

UPDATE: No trabajo más en EDS por lo que no podré referenciar a más nadie. Suerte con su búsqueda laboral, y si tienen listo su CV, súbanlo a edscareers.com!!