Comments on: Qué significa realmente ser un Community Manager? (Parte 2)

By: Espacio de libre opinión

Espacio de libre opinión — Tue, 22 Feb 2011 07:16:14 +0000

muy buen articulo de verdad, siempre vuelvo a leerlo porque mi meta es llegar a ser el mejro comunity manager, el mejor… es una inspiración para mi

By: La mente de un Community Manager | unblogged

La mente de un Community Manager | unblogged — Tue, 01 Feb 2011 20:29:00 +0000

[...] Realmente, qué significa ser un Community Manager (Parte 2) [...]

By: Eduardo Area Sacristan

Thu, 16 Dec 2010 09:49:29 +0000

Me ha gustado mucho su post. Muchas gracias. Últimamente
se está hablando demasiado del trabajo y perfil que debe tener el
Community Manager, pero ¿tenemos la suficiente experiencia para saberlo
exactamente?. Tenemos que fijarnos en aquellas empresas que tienen
experiencia, y analizar sus éxitos y fracasos, esa es “la suerte” cuando
entramos tarde en las nuevas tecnologías.A continuación expongo una serie de acciones (por ello utilizo o abuso del infinitivo) que debe realizar un Community Manager,
pero lógicamente cada empresa tiene sus necesidades o sus planes
estratégicos, e incluso puedo decir que alguna empresa no le interese
estar en las Redes Sociales.http://eduardoarea.blogspot.com/2010/12/demasiado-trabajo-para-la-figura-del.html

By: Cristina

Cristina — Tue, 19 Jan 2010 17:33:12 +0000

En primer lugar, gracias por el artículo, me ha parecido muy interesante y esclarecedor. Al terminar de leerlo me he quedado sorprendida de que un Community Manager tenga que reunir tales requisitos pues últimamente se está creando en mí una imagen bastante negativa de esta figura. Quizá el motivo queda reducido a un único sector, de momento es él único donde conocí dicha figura, los foros. Lllevo más de 3 años en contacto con ellos y hasta hace muy poquito no sabía quién era esa persona que estaba en lo alto de los miembros, como alto cargo, una distante y altiva figura y, sin lugar a dudas, desconocida. He sido ignorada por ellos, he sido testigo de casos de injusticia y tiranía, nada que ver con los requisitos de honestidad, transparencia y franqueza que se exigen para este trabajo, ninguna sonrisa ni bienvenida, todo total y absoluta desconfianza.

Y con ello, comienzan a surgir diversas cuestiones: ¿qué tipo de control se realiza sobre el contrato y el posterior trabajo de estas personas? ¿hasta qué punto tienen libertad las empresas de moldear el perfil de los CoMa’s (así es como les nombran…)? ¿hay diferencias del mismo en otros países? y, sobre todo, ¿cómo podemos detener esta situación para que no se termine dañando la imagen de tan ejemplar trabajo?

Por último, me gustaría saber, (si alguien es conocedor del tema…), si en los foros, por ejemplo, de juegos online, este perfil de Community debe ser el mismo y si se realiza algún tipo de control anónimo, como los Mistery en las empresas, para saber si no se comete ningún engaño, falta o injusticia y si todo está como debe ser.

Gracias de antemano. Saludos.

By: Maximo Kinast

Maximo Kinast — Mon, 16 Nov 2009 01:32:48 +0000

Excelente las dos partes. Las he subido a mi nuevo blog sobre este tema. Lo he elegido como primer artículo, porque me gustó tu espontaneidad y el contenido. He citado autor y fuente.
Felicitaciones y gracias.
Máximo Kinast

By: Gigantograma digital

Gigantograma digital — Wed, 11 Nov 2009 23:07:07 +0000

Excelente, un Community Manager, tiene que estar preparado en varios campos, como tecnologia, antropologia, debe ser un comunicador apasionado por conocer y dar a conocer a todos sus seguidores.

By: Qué significa realmente ser un Community Manager? (Parte 1) | unblogged. A blog about nothing. Yeah, nothing

Wed, 11 Nov 2009 01:46:50 +0000

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