Un buen dato antes de subir esas fotos vergonzosas al perfil de Flickr o Facebook.

En USA, ya un 22% de los empleadores, chequean los perfiles de las redes sociales más usadas, para revisar los “antecedentes” de los interesados en ingresar a la empresa.

CNN (que tiene un acuerdo con CareerBuilder para sus búsquedas), reporta que un 10% adicional de los empleadores está considerando usar este método de “chequeo pre-contractual”. Otro dato interesante, es que sólo el 16% de los usuarios de las redes sociales, han modificado su perfil a causa de tener en vista un cambio de trabajo.

32% de los managers de reclutamiento, eligen NO seleccionar a una persona, basados en sus perfiles.

Esto sin duda, es un dato a tener en cuenta a la hora de tener fotos de fines de semanas alocados, jeje.

Información controversial como usuarios tomando o consumiendo estupefacientes son las dos razones más importantes para desechar un candidato. Pero, razones más relacionadas al trabajo son las que mantienen su prioridad, como por ejemplo: pocas habilidades comunicativas, comentarios negativos del empleador anterior, o mentiras en cuanto a las cualificaciones profesionales.

Como interesados en un empleo, debemos tener en cuenta los siguientes consejos:

Actualiza tu perfil regularmente - No hables mal de tu actual o anterior empleador -Selecciona cuidadosamente los grupos a los que te unes - No olvides que otros pueden ver a tus amigos.

Por otro lado, esta nota me hizo pensar… sobre ¿cuántas empresas locales tienen en cuenta estos perfiles a la hora de elegir candidatos?

Si sos empleador, o seleccionador… ¿estás usando estas herramientas para la búsqueda de talento?

Y si sos un profesional que busca trabajo.. ¿estás usando estas herramientas para que las empresas te conozcan?

Via | CNN

LinkedIn ha lanzado su nueva plataforma de aplicaciones basada en OpenSocial, llamada InApps.

La plataforma, similar a las que se encuentran en MySpace o Facebook; promete diferenciarse de estas al ser más selectiva con las aplicaciones que se lanzarán; a fines de evitar el “cluttering”, o asinamiento de apps en los perfiles de los usuarios; y tratar de tener la menor cantidad de aplicaciones “basura” posible.

Para esto, pasarán por un sistema de aprobaciones antes de salir a la venta en la Store; y uno de los requisitos principales que deben cumplir las mismas, es tener una orientación hacia el mundo de los negocios. Por otra parte, para evitar la sobrecarga de Apps en cada perfil; los usuarios tendrán un máximo de 15 aplicaciones para agregar, aunque con el tiempo este límite será ampliado para instalar apps en páginas aparte.

Otro punto interesante, es que la monetización de cada aplicación también será controlada por LinkedIn (red con más de 30 millones de miembros), limitando a las mismas a usar su propio sistema de publicidad. Por ahora las opciones en el inventario de publicidades de LinkedIn no son tan amplias, aunque se prevee el crecimiento de las mismas.

Las aplicaciones disponibles para usar gratuitamente son:

Amazon, Box.net Google, Huddle, Six Apart, SlideShare, TripIt y Wordpress.

Una breve descripción de cada una:

(more…)

Como la gente de LinkedIn advirtió hace poco; la crisis aumenta el uso de las herramientas de networking para reforzar las relaciones laborales y abrir nuevas oportunidades.

LinkedIn obtiene 22,7 millones de dólares de inversión de Goldman Sachs, The McGraw-Hill Companies, SAP Ventures y Bessemer Venture Partners.

Muy interesante el dato que nos brinda la gente de LinkedIn, pero que sin duda uds habrán notado en estos días:

“Se advierte un incremento del 14% en las recomendaciones, un 11% en la cantidad de conexiones realizadas y un 9% más de páginas visitadas. A su vez, los profesionales del sector financiero que aún no están registrados en la red, han comenzado a hacerlo. Se ha detectado un aumento del 7% en los registros y un 10% en las invitaciones enviadas.”

En mi caso particular tuve varias invitaciones para crear contactos (algo que también ocurrió en Plaxo); pero lo que más me sorprendió fue la cantidad de invitaciones a grupos, principalmente enfocados a la caza de talentos y contactos laborales.

Como menciona Florencia Pettigrew, gerente de marketing internacional de LinkedIn: “Lo que se percibe es un intento por crear una red de contactos confiables para estar preparados frente a eventuales inconvenientes laborales que pudieran surgir como consecuencia de la situación de inestabilidad en el sector financiero. De este modo, los usuarios de LinkedIn cuentan con el respaldo de una base de contactos y relaciones que pueden convertirse en oportunidades laborales frente a la crisis.”

Muy buen dato, al trabajar en una multinacional con casa matriz en USA, y contando con 1 millón de usuarios en LinkedIn Latinoamérica, seguramente podré probar el poder de la herramienta a la hora de paliar escollos profesionales.

Ideas para la gente de LinkedIn: ¿Workshops On-Line? ¿Casos de éxito? ¿Tips relacionados a estadísticas, proyecciones y tendencias? Eso si que va a sumar!!

Imagen del Flickr de LinkedIn Blog

Ayer, en un evento especial para bloggers y luego para el público en general, LinkedIn se presentó oficialmente en Argentina; con la novedad de que desde hoy disfrutamos de la versión de la herramienta en español.

En el evento estuvo presente Florencia Pettigrew, gerente de marketing internacional de la empresa habló sobre las estrategias publicitarias de la empresa, así como también de las expectativas para la región.

Siempre he dicho que LinkedIn es una de las redes sociales por excelencia; y que combinada a Facebook (la red social NO profesional), hacen prescindibles al resto.
Pero al igual que con Facebook, me da la sensación que a veces la mayoría de contactos sirve solo para decir “tengo a fulanito como contacto”. Sería ideal aprender a usarla a fondo, ya que el potencial de esta herramienta es indescriptible.

Creo que los usuarios con una base no tan fuerte de inglés, ahora van a poder sacarle mucho más provecho, ya que podrán explorar las funcionalidades más interesantes, y que antes estaban escondidas detrás de términos anglosajones o mezcla de jargon.

Muchas gracias a Florencia Pettigrew y a Miguel Elías por la invitación, una lástima no haber podido estar presente.

Gracias a Conz también por la foto del souvenir entregado en el evento.

Una guía de porqué deberías usar LinkedIn si eres un profesional | CN