Un buen dato antes de subir esas fotos vergonzosas al perfil de Flickr o Facebook.

En USA, ya un 22% de los empleadores, chequean los perfiles de las redes sociales más usadas, para revisar los “antecedentes” de los interesados en ingresar a la empresa.

CNN (que tiene un acuerdo con CareerBuilder para sus búsquedas), reporta que un 10% adicional de los empleadores está considerando usar este método de “chequeo pre-contractual”. Otro dato interesante, es que sólo el 16% de los usuarios de las redes sociales, han modificado su perfil a causa de tener en vista un cambio de trabajo.

32% de los managers de reclutamiento, eligen NO seleccionar a una persona, basados en sus perfiles.

Esto sin duda, es un dato a tener en cuenta a la hora de tener fotos de fines de semanas alocados, jeje.

Información controversial como usuarios tomando o consumiendo estupefacientes son las dos razones más importantes para desechar un candidato. Pero, razones más relacionadas al trabajo son las que mantienen su prioridad, como por ejemplo: pocas habilidades comunicativas, comentarios negativos del empleador anterior, o mentiras en cuanto a las cualificaciones profesionales.

Como interesados en un empleo, debemos tener en cuenta los siguientes consejos:

Actualiza tu perfil regularmente - No hables mal de tu actual o anterior empleador -Selecciona cuidadosamente los grupos a los que te unes - No olvides que otros pueden ver a tus amigos.

Por otro lado, esta nota me hizo pensar… sobre ¿cuántas empresas locales tienen en cuenta estos perfiles a la hora de elegir candidatos?

Si sos empleador, o seleccionador… ¿estás usando estas herramientas para la búsqueda de talento?

Y si sos un profesional que busca trabajo.. ¿estás usando estas herramientas para que las empresas te conozcan?

Via | CNN

LinkedIn ha lanzado su nueva plataforma de aplicaciones basada en OpenSocial, llamada InApps.

La plataforma, similar a las que se encuentran en MySpace o Facebook; promete diferenciarse de estas al ser más selectiva con las aplicaciones que se lanzarán; a fines de evitar el “cluttering”, o asinamiento de apps en los perfiles de los usuarios; y tratar de tener la menor cantidad de aplicaciones “basura” posible.

Para esto, pasarán por un sistema de aprobaciones antes de salir a la venta en la Store; y uno de los requisitos principales que deben cumplir las mismas, es tener una orientación hacia el mundo de los negocios. Por otra parte, para evitar la sobrecarga de Apps en cada perfil; los usuarios tendrán un máximo de 15 aplicaciones para agregar, aunque con el tiempo este límite será ampliado para instalar apps en páginas aparte.

Otro punto interesante, es que la monetización de cada aplicación también será controlada por LinkedIn (red con más de 30 millones de miembros), limitando a las mismas a usar su propio sistema de publicidad. Por ahora las opciones en el inventario de publicidades de LinkedIn no son tan amplias, aunque se prevee el crecimiento de las mismas.

Las aplicaciones disponibles para usar gratuitamente son:

Amazon, Box.net Google, Huddle, Six Apart, SlideShare, TripIt y Wordpress.

Una breve descripción de cada una:

(more…)

Las diferentes opciones de cambio en la estrategia de Facebook para hacer frente a la crisis actual, y seguir siendo competitiva en el mercado de las redes sociales.

Como la gente de LinkedIn advirtió hace poco; la crisis aumenta el uso de las herramientas de networking para reforzar las relaciones laborales y abrir nuevas oportunidades.

Fantástico!

Link: Geek and Poke

No les voy a mentir: odio los memes. Te hacen escribir sobre algo que no tenías pensado escribir, o que simplemente te quita tiempo para escribir sobre algo más importante. No soy fan de los memes, créanme.

Pero hoy se me ocurrió una idea para una remera que me quiero hacer, y me acordé de un meme que me había llegado del amigo LucasZ; por un concurso que organizó la blonda amiga Karen, de RubiaGurú. El meme básicamente consiste en mostrar alguna remera o diseño que se te haya ocurrido, y que fuese geek.

Bueno, acá aporto este diseño que se me ocurrió luego de una curiosa anécdota en la red social Facebook, y que me terminó de cerrar como para hacer un post.

ACLARO: La imagen es malísima. La idea también puede serlo. Pero al fin y al cabo yo la usaría, so, sue me.

Al que le guste prenderse al meme, queda abiertamente invitado a hacerlo.

Excelentes los reviews de LucasZ, de Agos, y de la invitada especial, Julia Gutierrez Oschman. Ya estamos sobre el cuarto Blogs & Companies…

Más de 1000 personas ya tiene este grupo en Facebook que pide la Copa Davis en Córdoba. Sumate!

Esta tarde se llevará a cabo la tercer edición del Blogs & Companies, la serie de mini-eventos organizada por Punto a Punto con el auspicio de El Inmobliario.com, Citricox y Unblogged. que acerca el mundo de los blogs y la web2.0 a los más importantes empresarios de Córdoba.

En esta ocasión contaremos con la presencia de Julia Gutiérrez de Rosario, miembro fundadora de la red especializada en relaciones públicas MuyPR. Julia es publicista, Account Planner de la agencia rosarina Alias y organizadora del Rosario Blog Day.

En cada edición incorporamos funcionalidades innovadoras, y debido al altísimo interés que ha generado el evento (y la imposibilidad de hacer invitaciones masivas), esta tarde haremos una transmisión EN VIVO en video del evento, para que todos los interesados puedan seguirlo.

A partir de las 18hs transmisión de los preparativos y la previa; y a las 19hs el evento propiamente dicho.

Adicionalmente, si querés asistir SI o SI al evento, podés conseguir una entrada participando del remate de la misma.

MyPRGenie es un muy interesate sitio web que lleva un tiempo funcionando, y ahora lanza una batería de aplicaciones y funcionalidades para sus miembros.

MyPRGenie es una plataforma novedosa para que las compañías puedan distribuír sus Comunicados de Prensa (”Press Releases”) de manera gratuita, o a un bajo costo, dependiendo de la opción seleccionada.

La plataforma incorpora comunicación social y un motor de publicidad. Al crear una cuenta en MyPRGenie, se accede a una base de 550.000 contactos de prensa para distribución. Todos los contactos provienen de un acuerdo en sociedad con PR Newswire. El objetivo de esta versión es permitir a los profesionales RRPP y compañías usar la plataforma para conectarse, administrar y hacer un seguimiento de sus relaciones públicas.

Cada empresa puede tener un pequeño “portal” o perfil de noticias, donde podrán subir textos e imágenes para que las agencias y periodistas interesados puedan enterarse de las últimas novedades de la compañía.

¿Y por casa?

Hace unos días que vengo haciendo algunas cosas relacionadas con Relaciones Públicas, y me parece una excelentísima herramienta. Es más, cuando me invitaron a usar muyPR; creí que se trataba de una herramienta de este tipo, pero en realidad el modelo local es una red social creada a partir de Ning (como varias que han pululado en estos tiempos).

Esta herramienta es diferente; y creo que sería un importante aporte a las agencias de RRPP locales, que hoy por hoy se manejan enviando mails masivos a decenas de contactos; y no tienen un trackeo certero de cada acción de PR llevada a cabo, así como también el feedback generado en cada uno de los medios en los que aparecieron reseñados.

¿Se animará algún iluminado a hacer algo similar para el mercado local?

Via | CenterNetworks

The New York Times lanza su propia red social “Times People“. Los usuarios podrán compartir ratings y reviews de shows, restaurantes, noticias y mucho más.